TAJUKNEWS.COM/ Jakarta. –
Di balik
kesuksesan perusahaan mencatatkan kinerja cemerlang, ada pekerja yang produktif
di dalamnya. Untuk itu, perusahaan perlu menyediakan dan membangun lingkungan
kerja yang nyaman sekaligus produktif. Salah satu hal yang bisa didapatkan adalah
dengan penerapan Respectful Workplace Policy (RWP).
RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman serta mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan hingga pembatasan.
"Pedoman itu
menjadi perhatian utama PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI dalam
menjaga kinerja berkelanjutan dari Insan BRILiaN (pekerja BRI) dan mendorong
iklim kerja yang lebih produktif.
Dalam acara webinar
RWP di BRILiaN Center (7/6), Direktur Human Capital BRI Agus Winardono
mengatakan bahwa untuk menjalankan RWP, perseroan memiliki aturan S.48/DIR/HCS/09/2020 yang mengatur tentang peraturan
disiplin. Dalam aturan tersebut, seorang dengan karakter pemimpin (leader)
memiliki peran penting untuk mewujudkannya.
“Bahwa kita harus benar-benar respect di dalam lingkungan kerja menciptakan iklim kerja harmonis. Dengan melindungi harkat dan martabat manusia, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kondusif dan produktif.
"Paling penting adalah bebas
diskriminasi jadi ini kita harus betul-betul bebas diskriminasi dan pelecehan.
Lalu perlindungan dari semua bentuk kekerasan yang menjunjung tinggi hak asasi
manusia”, kata Agus.
Agus
melanjutkan bahwa untuk mewujudkan nilai-nilai RWP, dibutuhkan aksi leadership
yang baik. Sebab, segala kebijakan tanpa pimpinan dengan kapabilitas mumpuni
tidak akan mampu mengeksekusi kebijakan dengan baik dan benar. Di sisi lain,
pimpinan perlu konsisten memberikan contoh atau tabiat baik.
“Jadi sekali
lagi, leader sangat berperan penting. Peran leader sangat
diperlukan untuk menjaga lingkungan kita, untuk menjaga pergaulan kita,
sehingga semuanya menjadi produktif. Hal ini penting untuk mencapai tujuan
perusahaan, untuk mencapai visi dan misi perusahaan,” lanjut Agus.
Menurut Agus,
mewujudkan RWP pun tak terlepas dari upaya serius perseroan dalam menghargai diversity
di lingkungan kerja. Diversity dalam tubuh organisasi BRI sendiri sangat
terjaga dengan baik. Hal itu bisa dilihat dari keberagaman Insan BRILiaN sampai
dengan Maret 2023.
Berdasarkan
data, tercatat secara gender pekerja perempuan di BRI telah mencapai
31%. Menurutnya, proporsi tersebut setiap tahun menunjukkan peningkatan dan
sejalan dengan target atau KPI yang diberikan oleh Kementerian BUMN. Dilihat
dari generasi, milenial dan Gen Z kian mendominasi dengan persentase lebih dari
80% dari sekitar 120.000 Insan BRILiaN.
“Karena sebagai komitmen direksi bahwa kita memang menghargai diversity
dan di dalam tempat kerja kita, lingkungan kita, kita betul-betul harus respect”,
pungkasnya.
@Sonny/Tajuknews.com/tjk/06/2023.
#RWP BankRakyatIndonesia#BRILian